2016年人社局政府信息公开年度工作报告

为进一步促进勤政廉政建设，提高行政效能，保障公众对人力资源和社会保障工作的知情权、参与权与监督权，根据《嫩江县人民政府办公室关于做好2016年度政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》要求，特编制《嫩江县人力资源和社会保障局2016年度政府信息公开工作年度报告》。

本年度工作报告由年度政府信息公开工作概述、主动公开政府信息的情况、政府信息依申请公开办理情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施等六部分组成。统计数据时间段为2016年1月1日至2016年12月31日。如对本年度报告有疑问，请与嫩江县人社局办公室联系（电话：0456-7612019）。

一、加强组织领导

1、为确保政府信息公开工作的顺利进行，我局认真贯彻《条例》，积极推进政府信息公开工作。将公开的各项内容细化分解到各个股办、各个岗位，进一步明确责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面，确保政府信息及时主动公开。

2、按照《条例》要求，从公众需要出发，按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，妥善处理公开与保密的关系，在确保不失密不泄密的前提下，积极稳妥的将本年度能够公开的政府信息都予以公开，有效保障公民、法人和其他社会组织依法获得信息。

3、为促进政府信息公开工作的顺利发展，我局由专人负责向政府提供人社工作信息和宣传报道材料，保证了政府信息公开工作的有序推进。主要是由宣传委员、信息中心和办公室负责对外信息发布。

二、主动公开政府信息的情况

1、我局共在嫩江政府网站主动公开政府信息49条，2016年全文电子化达100%。

2、2016年我局主动公开政府信息的主要类别有：机构设置、主要职能、办事程序、办事指南、通知、通告、公告；行政法规、规章和规范性文件；工作动态；政策咨询和便民咨询。提供表格下载、办理申请、办理情况查询等；信访、社会各界的意见和建议以及群众咨询、投诉等办理情况、群众办事中常见的问题、政策法规要点释疑；应主动公开的其他信息等。

3、信息公开的形式：目前，嫩江县政府网站是我局政府信息公开的主要载体。此外我局还利用县电视台、局内门户网站、电子显示屏、举报箱、举报电话、宣传册等载体形式进行信息公开和宣传，进一步方便群众监督和知晓相关人社工作信息。

三、依申请公开政府信息办理情况

目前我局尚未收到过获取政府信息公开的申请。

四、政府信息公开的收费及减免情况

目前我局尚未收到过正式的政府信息公开的书面申请，也没有收费，不存在减免的情况。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

由于我局未发生针对本部门有关政府信息公开申请的行政复议案、行政诉讼案和有关的申诉案，因此未发生与诉讼（行政复议、行政申诉）有关的费用。

六、政府信息公开工作存在问题及改进措施

（一）存在问题。一是目前我局从事政府信息公开工作的人员偏少并且绝大多数是兼职人员，工作力量不足，工作机制需要进一步健全。二是现有主动公开的政府信息与公众的需求还存在不少距离，公开内容需要进一步深化。三是长效工作机制需进一步健全完善，工作考核和监督评议等配套工作制度有待健全。

（二）改进措施。一是逐步扩大公开内容。按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步充实和完善我局政府信息公开的内容，调整依申请公开信息的目录内容，为公民、法人或者其他组织提供更加便捷的信息服务；二是进一步理顺内部工作机制。抓紧落实完善政府信息公开各项制度，建立健全政府信息公开工作考核制度、责任追究制度，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作；三是加强培训工作。加强对经办人员的业务培训，增强信息经办人员的责任意识与服务意识，提高信息报送水平，确保信息报送质量。四是加强门户网站建设，充实完善相关内容和功能，进一步方便群众办事。五是是加强社区、乡（镇）基层社会保障服务中心（工作站）建设，让群众在家门口就能享受到相关服务，进一步方便群众办事。